@deadlinishe

Молодой специалист, но блин, так бесит когда отрубают из-за отсутствия опыта. Сейчас учу sql-mssql-t-sql и опять встанет вопрос, где взять опыт и как попасть на работу. До этого работал эникейщиком и торговым оборудованием. Вроже и мозги есть, а вот шанс как-то все не выпадает...Как у вас слаживалось с работой?Если вы гений от природы, то можете не писать истории своего успеха.
Иногда есть такое чувство, что в HR работают просто не адекватные люди, не способные оценить человека по знаниям,их главный критерий,это опыт,есть опыт в трудовой,го работать,нету-хрен тебе. Я же не рождаюсь с опытом...реально прям крик души какой-то.

0

@Grossmeister

Во-первых, не всегда решение о приглашении на собеседование принимает HR. В небольших фирмах как правило собеседуют начальник ИТ или просто директор с тех. специалистами.
Во-вторых, как прикажешь действовать на их месте? Опыт - это как правило гарантия того, что человек справится с задачами на новом месте.
Знания: а) не всегда можно определить по резюме, б) не всегда есть возможность пригласить на собеседование всех желающих, с) не всегда человек сможет применить знания на практике (для написания программ мало знать язык, нужно еще разбираться в предметной области).
Значит нужно составить резюме так, чтобы тебя захотели пригласить на собеседование. Плюс искать junior-вакансии (такие периодически бывают, хотя конечно платят на них немного).

0

@deadlinishe

Считаю что недостаток опыта можно компенсировать знаниями в нужной или побочной сфере и вместо вопросов "есть ли у вас девушка?" и "как вы себя представляете через 10-20-50 лет?" можно говорить по теме.
Это да,фильтруют по опыту,а потом уже, "ну этот ничего или симпатичная!"
Очень согласен=)
Шутки ради, недавно был на собеседовании в ломбард на контент-менеджера-админа-и т.д., после того как у меня их дЭвушка-HR спросила что такое ЭС ЭМ ЭС (имела ввиду CMS) я все понял и даже продолжать собеседование не хотелось не говоря уже о полу-рабской работе...

1

@chizz

Торговым оборудованием? Залезал внутрь машины, выдающей ништячки?

0

@deadlinishe

С торговым оборудованием))Терминалы,pos,касы. Бывало такие ништячки выдавало, что,как вспомню,аж глаз дергается,левый.

0

@dzrkot

город?Не знаю у меня не было проблем с поиском работы, хотя я вообще самоучка, всегда прокатывал за счет того, что просто что мне нравится этим заниматься и это было видно работодателю

1

@Юля_программист

Я вот проходила практику от колледжа(бесплатно) в своей конторе 2 года подряд. И потом когда я закончила колледж мне предложили работу.
Я на практике старалась максимально узнать от программистов что можно,и мой начальник увидел во мне потенциал)

2

@olexiy86

deadlinishe, Ну и как сейчас с работой у тебя?

0

@Наталья06

Практика,практика,практика

0

@sergey_chugun

А нельзя какие то свои проекты показать работодателю если вы программист? Это же считается опытом, покажите что вы сделали, что можете, приложите к резюме

0

@Доктор Карлов

на гитхаб выкладывать свои проекты

1

@__py__

вы не одиноки.
Но главное любить своё дело и делать с душой. Остальное само придёт всё.

0

@Electroflower

У меня было так. Было несколько собеседований, которые не прошла. Я больше замкнутый человек, говорить с людьми получается не очень, не умею разрекламировать себя, да и вообще говорить о себе так как это делают другие. Потом пошла на собеседование в компанию, где сейчас и работаю три года уже. Здесь ситуация была следующая: передо мной молодой человек утроился без вступительных испытаний и через неделю уволился из-за нагрузок, поэтому меня просто так не взяли сразу, мне была отведена неделя на вступительное испытание(тут мне повезло, потому что можно было показать себя со стороны практической, т.к. рассказы о себе не клеятся), в ходе которой нужно было сопровождать существующее ПО, дорабатывать, знакомиться с организацией приложения и в конце-концов дописать приложение, для помощи мне выделили сотрудника, чтобы обращаться с вопросами. После недели практики(шло туго) меня вызвали в дирекцию, задание было не доделано, я все объяснила, все разложила, за меня вступился наставник, попросил пару дней еще - мне их дали и за 1 день задание уже было завершено. Затем меня взяли на испытательный срок 3 месяца, потом в штат. Сейчас работаю, выполняю задачи, иногда даже те которые другие не берутся делать в силу специфичности. Читаю свои старые темы на форуме и мне смешно и стыдно. В общем практика - превыше всего.
Что касается собеседования - спрашивали что изучали в универе, как применялось на практике знание, подробный рассказ о дипломном проекте. дополнительные навыки, даже про увлечение спортом спросили.

0

oldnewyear

Некропостинг развели тут, но я добавлю. В самом начале карьеры опыт компенсируется знаниями, полученными во время обучения/самообучения. As simple as that. Разговоры типа: дайте мне работу а там уж я научусь - чушь. Хотя многие так и закрепились в профессии, к сожалению

0

@Agregat

А чего бесится, если производительность труда программиста с опытом от года может превышать производительность труда начинающего в разы, а то и в десятки раз. Беситься - неконструктивно, надо правильно действовать.

Создайте себе портфолио. Например, пишите маленькие полезные программки и выкладывайте их код на гитхаб.

0

@Curfurst

Наверное стоит трудоустроиться на низкооплачиваемую вакансию, приобрести опыт и рекомендации, затем идти дальше.

0

@Kained004

именно по моей специальности так не работает, работаю системным администратором, и ты не представляешь сколько лет мне потребовалось чтоб найти хоть за малую сумму, был готов идти на большие жертвы но их это не устраивает, в итоге нашел но я несколько раз за это время бросал эту затею, да были места куда брали пофиг кого, но это такие места где опыта ты не наберешься фактического, только время потратишью
с программистами по мне так чутку по легче, там просто если ты даже самоучка но шаришь тебя возьмут потом от учишься, лишь бы шарил, там если не берут значит не так много и знаешь, знакомый в веб пошел, создал сайт свой, и на него закрепил работы, отправил и все его взяли в одино из лучших мест в городе, а вообще без опыта более менее обстоят дела по любой профессии в москве, если не там то сложно в любом другом городе

0

@luckyea

Можно пройти стажировку в одной из компаний или при реализации проекта на гикбрейнс. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте (или зайти использую соцсети), нажать слева на самую нижнюю пиктограмму с надписью "карьера", выбрать проект или компанию, в меню нажать "вакансии", выбрать вакансию, затем нажать "откликнуться."

Также там же можно найти работу.

0