@ТвоиРозовые

Сабж собственно вот в чем, недавно меняла работу и столкнулась вот с чем. В почти каждой вакансии требуется опыт работы с системой контроля версий. Я конечно понимаю, что штука хорошая и в некоторых случаях она действительно необходимо. Меня просто немного забавляли ситуации, когда приходишь на интервью и диалог примерного такого содержания
-"Вы не используете GitHub. Как вы вообще живете? Это же стильномодномолодежно." Или же:
-"Пришлите ссылку на ваш GitHub. Как нету? Нуууууууууу, вы нам тогда не подходите."
И мне вот интересно, каким образом наличие и использование GitHub'а указывает на какой-то скилл? Знаю людей, которые специалисты очень высокого уровня, но при этом ни разу не юзали ни одну систему контроля версий.
Я понимаю когда над одним проектом работает несколько человек, которые работают с одним кодом, то там да использование системы контроля версий жизненно необходимо.
Например, на прошлой работе у нас была система, что тебе дают проект и этот проект ведешь только ты один. И вот зачем мне GitHub? Отслеживать изменения, так я могу хоть у себя на лбу их записывать, если мне так удобно, каким образом это на что-то влияет? Если руководитель адекватный, то ему важно, что работа должным образом выполнена, а не то, что GitHub использовался или нет.
Просто исходя из моих наблюдений, в более менее солидных компаниях, вообще всем на это пофиг, есть у вас свой GitHub - нету, всем пофиг. Как и нет тестовых заданий. А когда приходишь в какие-то "зачуханские" конторы, где у вас требуют ссылки на GitHub или залить тестовое задание на 1000 и 1 репозиторий. Только лишь потому, что "руководитель" прочитал где-то, что это стильномодномолодежно.

@FateOri

нет)) стильномодно это GitLab-ы всякие))

мысль понятна если выложить код без разрешения даже на этот форум и то шум поднимут)

мы тут не о git как таковом))

лучшая тактика с такими это игнорирование)

@Omion

может они мысли ищут, на гите код лежит и если человека не возьмут,то его исходник останется