|
Youth
|
|
Senior Java Developer (up to 3600$)05.12.2006, 15:41. Показов 1346. Ответов 8
Метки нет (Все метки)
Компания: Западная компания, занимается разработкой комплексных сервисных решений для сотовых операторов и системных интеграторов, работающих в сфере сотовой связи.
Требования к кандидатам: Отличное знание Java Опыт разработки систем реального времени (критичных к скорости выполнения) Знание многопоточного программирования Четкое понимание внутреннего устройства языка Java (система классов, сборщик мусора, etc) Приветствуется: Знание стека протоколов SS7 Опыт работы от 3-х лет Предыдущий опыт работы на аналогичной должности Опыт разработки и отладки систем высокой готовности (крайне критичных к времени простоя) Обязанности: Участие в разработке и поддержке коммерческого программного обеспечения. Карьерный рост и бонусы: Компания поощряет инициативу, имеет целую систему grade-ов и возможностей роста для сотрудников. Большой плюс компании заключается в том, что в основу оценки работы всегда ложится результат, а не время, проведенное на рабочем месте. При желании можно уехать в западный офис компании. Соц. пакет: есть Требуемый опыт работы: от 3-х лет Заработная плата: до 3600 USD Расположение офиса: м. Авиамоторная Что за компания и подробности можно узнать по указанным координатам. Пожалуйста, присылайте резюме с пометкой «SJ-1» Icq# 2-722-727 +7 (495) 585 38 56 a.belockopytov[?]youthcareer.ru http://www.youthcareer.ru |
|
| 05.12.2006, 15:41 | |
|
Ответы с готовыми решениями:
8
Senior Java Developer (up to 3600$) Senior Java Developer (up to 3600$) Ищем JAVA Developer / Senior Java Developer в г. Токио |
|
Youth
|
|
| 07.12.2006, 14:56 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 11.12.2006, 14:46 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 18.12.2006, 14:57 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 21.12.2006, 21:26 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 25.12.2006, 22:07 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 26.12.2006, 15:35 | |
|
Актуально!!!
|
|
|
Youth
|
|
| 12.01.2007, 16:03 | |
|
Актуальная вакансия
|
|
|
Youth
|
|
| 17.01.2007, 16:04 | |
|
Актуально
|
|
| 17.01.2007, 16:04 | |
|
Помогаю со студенческими работами здесь
9
Работа Senior Java Developer (Java-разработчик) Senior Java Developer Java Swing Senior Developer Senior Java Swing Developer Senior Java Developer (up to 3000$) Искать еще темы с ответами Или воспользуйтесь поиском по форуму: |
|
| Опции темы | |
|
|
Новые блоги и статьи
|
|||
|
Модель заражения группы наркоманов
alhaos 17.04.2026
Условия задачи сформулированы тут
Суть:
- Группа наркоманов из 10 человек.
- Только один инфицирован ВИЧ.
- Колются одной иглой.
- Колются раз в день.
- Колются последовательно через. . .
|
Мысли в слух. Про "навсегда".
kumehtar 16.04.2026
Подумалось тут, что наверное очень глупо использовать во всяких своих установках понятие "навсегда". Это очень сильное понятие, и я только начинаю понимать край его смысла, не смотря на то что давно. . .
|
My Business CRM
MaGz GoLd 16.04.2026
Всем привет, недавно возникла потребность создать CRM, для личных нужд. Собственно программа предоставляет из себя базу данных клиентов, в которой можно фиксировать звонки, стадии сделки, а также. . .
|
Знаешь почему 90% людей редко бывают счастливыми?
kumehtar 14.04.2026
Потому что они ждут. Ждут выходных, ждут отпуска, ждут удачного момента. . .
а удачный момент так и не приходит.
|
|
Фиксация колонок в отчете СКД
Maks 14.04.2026
Фиксация колонок в СКД отчета типа Таблица.
Задача: зафиксировать три левых колонки в отчете.
Процедура ПриКомпоновкеРезультата(ДокументРезультат, ДанныеРасшифровки, СтандартнаяОбработка)
/ / . . .
|
Настройки VS Code
Loafer 13.04.2026
{
"cmake. configureOnOpen": false,
"diffEditor. ignoreTrimWhitespace": true,
"editor. guides. bracketPairs": "active",
"extensions. ignoreRecommendations": true,
. . .
|
Оптимизация кода на разграничение прав доступа к элементам формы
Maks 13.04.2026
Алгоритм из решения ниже реализован на нетиповом документе, разработанного в конфигурации КА2.
Задачи, как таковой, поставлено не было, проделанное ниже исключительно моя инициатива.
Было так:. . .
|
Контроль заполнения и очистка дат в зависимости от значения перечислений
Maks 12.04.2026
Алгоритм из решения ниже реализован на примере нетипового документа "ПланированиеПерсонала", разработанного в конфигурации КА2.
Задача: реализовать контроль корректности заполнения дат назначения. . .
|