@vvm28

Существуют ли дистанционные оплачиваемые стажировки в компаниях?
Если существуют, то где их искать?

@Хуба-Буба

Назовите пожалуйста эти компании

@qtkoder777

В яндексе записываешься на интервью на сайте и в назначенное время приходишь. Ни образование ни опыт работы не требуются. Только идеальное знание алгоритмов, которое проверят на месте.

Собеседующих, не сумевших завалить кандидата, замещают этим кандидатом. Значит кандидат знает алгоритмы лучше и принесёт больше прибыли яндексу.

В гугле такая же система, на стажировку берут без каких-либо скидок, русских сейчас не берут.

@vs2019

Где можно список алгоритмов посмотреть, знание по которым проверяют?
Иначе это очень похоже на конкурс "Что? Где? Когда?".
Все алгоритмы знать невозможно. Всегда найдется масса алгоритмов, которых человек не знает или уже забыл.

@Usaga

Рукалицо... Откуда же вы такие лезете?)

@qtkoder777

vs2019, все известные алгоритмы на графах - деревья поиска (AVL, красно-чёрные, до жопы их), кратчайшие пути, циклы, связность, раскраска, остовные деревья,…; все сортировки; все алгоритмы обработки строк (регулярные выражения, вычисление арифметического выражения,…). Всё это требуют реализовать в виде кода на бумаге.

@Arsegg

qtkoder777, если их все выучить, то смысл идти в Яндeкc, а не в тот же FAANG (MANGA)? Тот же самый бред с бесконечными раундами технических собесов и no hire на любую нерешенную задачу на 10 этапе.

@vs2019

Список этих алгоритмов где?
Как на собеседовании. "Перечислите все лексемы языка Java."
Не можете? А как тогда сможете их реализовать в коде на собеседовании, если даже перечислить не можете?
Тупо перечислить алгоритмы же гораздо проще, чем из реализация в коде.

@qtkoder777

vs2019,
После завала собеседования они дают список литературы. Когда всё выучишь, приходи снова. Всё честно.

Например потому, что для устройства в Яндекс пока не надо быть геем.

@vs2019

Вы все перепутали. Это перед экзаменами дают список тем (алгоритмов) на которые будут задания.
А не наоборот.

Добавлено через 33 секунды
Но Вы ж списка алгоритмов не знаете. Не говоря уже об их реализации в коде.

@qtkoder777

vs2019, Список алгоритмов в том списке литературы, который Вам вышлют после завала собеседования (в оглавлениях). Читаете литературу и учите абсолютно все алгоритмы которые там есть. Тренируетесь в их реализации на сайтах по спортивному программированию. Приходите снова.

В случае успешного прохождения алгоритмической части идёт проверка знания фреймворков.

@vs2019

Но Вы-то их не знаете! Даже не пытаетесь перечислить!
И еще раз. В третий раз на бисс.
Список нужен до экзамена, а не после его нездачи по-причине отсутствия известности темы экзамена.

Добавлено через 5 минут
Смотрите. В яндексе заманвали в техподдержку юзеров.
Зачем-то про высконагруженные сервисы вопросы были.
А потом пошли вопросы "Напишите, как Вы ответите юзеру на его заявку. Учтите, что отвечать надо в стиле ответов Яндекса".

Они там в яндексе телепатов набирают? Откуда соикателю без опыта работы в техподдержке яндекса знать стиль ответов яндекса на заявки юзеров?
И так во всем. И еще надо быть телепатом, что бы заранее знать, знания каких из миллионов алгоритмов и какие sdk из миллиардов существующих, библиотеки (из биллионов) они там будут проверять?

Добавлено через 2 минуты
Вообще-то в любой техподдержке есть уже готовые шаблоны для ответов юзерам.
И перед работой надо доводить до новых сотрудников в каком виде вести поддержку.
Посылать в гугл, давать ссылку к документации, по шагам ли расспиывать необходимые действия, или вообще надо все сделать за юзера, а ему только сообщить, "все зделано Босс!".

Добавлено через 1 минуту
А так дается якобы свобода выбора.
Но выбор из бесконечного количества вариантов. А в башке проверяющего - единственно верный ответ.
Правильно ответить невозможно.
Вероятность 1 из бесконечности равна 0.

@qtkoder777

vs2019, Собеседование в Яндекс это не экзамен. В Яндексе думают что к ним приходят боги. В списке вопросов боги не нуждаются, они и так всё знают. После собеседования приходит осознание что пришёл очередной простой смертный. И ему на всякий случай присылают список вопросов. Я десятой части не знаю из того что мне прислали.

@vs2019

Я про тест, по итогам которого уже собеседование. У них там недавно была (может и сейчас есть) рекламная кампания по заманиванию к себе. Надо пройти сначала онлайн тест. И я вот про этот тест. На собеседовании у них не был, естественно, по причине отсутствия телепатических способностей и как результат - провала на тесте.

Добавлено через 33 секунды
Хотя нет. По итогам теста у них уже другой, следующий тест.

@qtkoder777

vs2019, Как рассказывали знакомые сотрудники Яндекса (все спортивные программисты, победители олимпиад по программированию), приём происходит где-то в 25 этапов. Около 10 алгоритмических собеседований, 5 собеседований по фреймворкам, 5 собеседований по архитектуре ПО, 5 собеседований на психологическую устойчивость.

@voral

Это личный опыт?

PS Просто пересекался с одним человеком попавшем на стажировку в Яшу, что-то я сомневаюсь, что он прошел бы этот этап.

@qtkoder777

Да, наведывался я в эту шарашку.

@voral

Странно. ну ок...

А так, стажировки есть в Сбере, и, если не ошибаюсь, в Тинькове

@qtkoder777

Я ходил серьёзно на работу устраиваться в ***ндекс. Может на стажировку и легче.

@Usaga

qtkoder777, а почему сразу «шарашка»? Потому, что не взяли? А куда вас взяли, в итоге?)

psergee

Все так. А в итоге, будешь интеграционные тесты на питоне писать. Они там упоротые по тому, что бы делать вид, что что-то из себя представляют.