Моделирование организационного поведения

Ознакомьтесь с теоретическим материалом по вопросам «Типология моделей организационного поведения (авторитарная, опеки, поддерживающая)». Выберите ту модель организационного поведения, которая наилучшим образом подходит для данного предприятия; обоснуйте свой выбор, опираясь на перечень основных ценностей, присущих данной модели. Приведите примеры проявления основных характеристик организационного поведения, соответствующих выбранной модели. Охарактеризуйте типичные для данной модели стиль руководства и психологические особенности руководителя и сотрудников. Укажите слабые стороны данной модели организационного поведения и возможные проблемы в управлении поведением работников.

Приведите описание управленческих отношений, соответствующих выбранной модели организационного поведения, постройте соответствующую диаграмму управленческих отношений.

Приведите примеры использования различных психологических источников власти для реализации выбранной модели организационного поведения. Отметьте те источники власти, которые имеют для данной модели поведения определяющее значение.

Миниатюры

 

0