@OlesyaSh

Разрабатываю мотивацию для сотрудников.
Суть: переменная часть ФОТ зависит от показателя 1 и 2, необходимо распределить вес данных показателей, таким образом, чтобы Компания, при выполнении плана сотрудником, получала максимальную выгоду.

Пример о вложении.

Согласно файла: нужно в ячейках B9 и C9, выбрать весовой процент, чтобы итоговое значение, в ячейке D17 было максимальным, при различных вариантах выполнения план-факта (B10 B11; C10 C11)

Пробовала надстройку подбор параметров, конструктивного решения, нет.
Значения B9, C9 и B17, C17, зависимы. Логично, что формулой не воспользуешься.

Ребята, подскажите, пжл, возможно, вопрос, изложенный выше, в разделе "суть", решить конструктивно, не играя, с % "в ручную"? Может, это просто, а у меня уже мозг "замылился" ...

Вложения

Пример.xlsx (13.2 Кб, 12 просмотров)

0

Fairuza

А если Показатель не запланирован, но факт по нему случился, тогда премии нет?

Добавлено через 23 минуты
И получается чем больше факт выполнения, тем меньше премии он получает?

0

@OlesyaSh

План по данным показателям будет обязательно.
Поправочный коэффициент, создает лаг к плану +/- 30%, для корректного планирования, чтобы план не занижали.

0

Fairuza

OlesyaSh, вероятно, я не совсем понимаю суть задачи) попробуйте в В9 формулу а лучше Вы на пальцах объясните что должно быть)

0

@OlesyaSh

В примере нашла ошибку, исправила, обновленный файл во вложении.

В ячейках B9, C9, на данный момент стоят значения % (весовое значение для показателей), проставленные в ручную.

Необходимо, что бы они рассчитывались, при условии, что значение в D17, было максимальным.
Согласно примера (исправила в нем ошибку!): переменная часть ФОТ зависит от Показателя 1 на 65%, от Показателя 2 на 35%.
Получено компанией ДС, по 2 показателям, в абсолютном выражении, итого 4 200 000. Т.о. сотрудник получает, итого 68 844.81.
Для компании доход: сумма полученная (4 200 000)-выплата сотруднику (68 844.81)= 4 136 155.18

Например, если расставить вес показателей 1 и 2, в соотношении 35%/65%, то доход компании будет 4 137 059.62.

Т.о., необходимо, что бы вес показателей рассчитывался так (65%35%; 50%/50%; 35%/65%; 42%/58% различные варианты, ), чтобы доход компании был максимальным.

Вложения

Пример.xlsx (13.2 Кб, 9 просмотров)

0

Fairuza

OlesyaSh, чтобы доход был максимальным, Поиск решения выдает вообще не платить премию сотрудникам)
т.е. нужно дополнительное обязательное условие по выплате премии

1

@chumich

0