1С ЗУП ЭБЛ отпуск за детьми не программирование

Привет
не по программированию, но мож кто знает (нет)
сотрудник. отпуск допустим до 15 числа
приходит приносит электронный больничный на ребёнка, в котором написано "с 11 по 20"
больничный заполняется за 10 дней (почему?)
так как электронный - в реестр должно уйти, что заплатили за 10 дней.
хотя платить надо только за 5 (с 16 по 20)
ичоделать?
п.с. не, ну наверно можно сделать б/л за 10, сделать реестр, отослать в ФСС, а потом переделать его на 5 дней. но как-то кривенько и нечестненько. должно же быть норм решение?

0

Ну вообще все правильно, если человек заболел вовремя отпуска. Дни когда он болел не идут в учет отпуска и он может их взять и до отдыхать когда ему в голову взбредет. ЗУП должен автоматически удержать отпускные которые вы ему выплатели в больничном или при начислении.

0

человек не болел. болел ребёнок. и дни никуда не идут.
он должен был сказать врачу, что я до 15 в отпуске, и врач должен был выписать больничный с 16 числа

0

Yulunga, есть же больничный по уходу за ребенком. Который идет как обычный и является вытесняющим.

0

примерно вот так :

Начисление выплат по больничному с ребенком во время отпуска (не имеет значения, какой он — ежегодный, декретный или без сохранения зарплаты) не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Единственным исключением в этой ситуации является оформление больничного в период ежегодного отпуска непосредственно из-за болезни самого сотрудника. Как предусмотрено абз. 3,4,5 п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, больничный в случае заболевания ребенка во время ежегодного, декретного или иного вида отпуска родителя не может быть выдан. Тем не менее если болезнь ребенка продолжилась и после окончания отпуска родителя, листок нетрудоспособности все же оформляется с того дня, как у работника возникла обязанность выйти на работу (п. 41 Порядка). Оплата пособия по больничному производится за то количество дней, которое прошло со дня, следующего за завершением отпуска, до момента закрытия больничного (выздоровления ребенка).

0

А можно ссылку на источник ?

0

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
*
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Добавлено через 4 минуты
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
ТРЕТИЙ АБЗАЦ:
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
ЧЕТВЁРТЫЙ
в период отпуска по беременности и родам;
ПЯТЫЙ
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Добавлено через 35 секунд
ПУНКТ 41
41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

0

Yulunga, какой-то несправедливый закон...
у человека горе, а ему за 10 дней платить не хотят (хотят только за 4) ведь он и так часть своего отпуска потерял!
1С правильно ВСЕ делает! По человечески!!!

0

а если 11, то уже 50%. ага

0

Yulunga, 4 дня из ФСС, остальные за счет конторы!(не обеднеют...)

0

понятно. я так и думал

полакс приди !!!

0

Сообщение от Yulunga полакс приди !!!

НЕ помогай ему, он людей обманывает...

Добавлено через 1 минуту
Yulunga, В законе же написано, больничный должен выдаваться с ДНЯ когда работник выходит из отпуска, пусть идет и меняет больничный, причем тут ЗУП?

0

оч смишно
"не пойду. ваша программа - вот вы и делайте так, чтобы мне правильно заплатить"
просто нагуглить я н есмог
и крайне удивлён, что по всей стране мы первые, кто с этим столкнулись ))))

0

Yulunga, какой-то из тебя ГУГЛИТЕЛЬ плохой...

Добрый день! Нужно на вкладке «Оплата» в поле «Назначить пособие с»: указать дату, начиная с которой нужно оплатить пособие — 16.01 в Вашем примере.

Добавлено через 2 минуты
И когда отпуск внутри "больничного за ребенком"

Предлагаю пойти следующим путем: создать копию начисления по больничному за счет ФСС (Настройки — Начисления — ищите «Больничный» и копируйте), в настройках начислния поменять только вкладку «Приорите». Нужно подобрать «Отпуск основной» в таблицу «Начисления, приоритет которых выше» (левая). Когда программа станет ругаться, что не верно настроен приоритет, согласиться с ней и выбрать «Добавить начисления». В больничном на вкладке «Оплата» появится поле для выбора начисления: выбрать свой новый вид расчета. Пособие будет рассчитано правильно — за иключением дня отпуска. Однако сами настройки нашего начисления получаются довольно странные, учтетите, что этот больничный не будет вытеснять все, что добавлено в левую таблицу приоритетов. После расчета можно скрыть начисление в списке флажком «Начисление больше не используется», чтобы оно не мшалось в списке. Оно нужно только для этого специфического случая. Можете попробовать сначала на копии. Другой способ: разбить больничный на 2 документа «Больничный лист». До Отпуска и после. Это повлияет на «количество случаев» получаения пособия, регл. отчетность придется корректировать вручную.

Добавлено через 1 минуту
З.Ы.

Пожалуй, в случае ЭЛН, я бы предпочла первый способ. �� Думаю, что можно просто скорректировать данные реестра вручную, и выгрузить его из 1С. (т.е. одн больничный получаем как из ФСС как ЭЛН и корректируем. Второй создаем вручную. В реестр попадет только первый, там все данные корректируем. Но проверить у меня нет возможности (нет ЭЛН для теста).

0

да, этого я не видел. но это всё через одно место редактирование. ещё хуже, чем я предложил
спасибо тем не менее
то есть у нас методов на костю сапрыкина

0

Yulunga, Какой же это костыль то???

Сообщение от Dethmontt Нужно на вкладке «Оплата» в поле «Назначить пособие с»: указать дату, начиная с которой нужно оплатить пособие — 16.01 в Вашем примере.

0

это если НЕ эбл. тогда да. именно так и надо делать.
а если эбл то хз. написано же - больничный с 1 по 10. получает сто рублей в день. надо заплатить тыщу.
вы там что-то поставили мы не знаем что, но данные из реестра, который вы отправили нам в ФСС, гласят о том, что заплатили вы всего пицот рублей. где наши деньги??

0

Yulunga, что с ЭБЛ так нельзя сделать???

0

А разве есть какая то разница ЭБЛ или не ЭБЛ ?
Закон работает на все бумажки одинаково, электронные они ли нет.
Единственное что тетя может закотить истерику и ей придется объяснять что да как.

0

Сообщение от dggrom ей придется объяснять что да как.

НЕ надо ей ничего объяснять))
Yulunga, уже все объяснил, кинет ей ссылку на форум))

Сообщение от Yulunga Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

0