БД, задание в универе

@Jeleshishe · Регистрация: 12.11.2019

Студворк — интернет-сервис помощи студентам

Здравствуйте! Я учусь в магистратуре на журналиста и, как вы понимаете, вообще не представляю как работают базы данных (да-да, гуманитарий до мозга костей). Помогите, пожалуйста, справиться с заданием.
Задания в фотографиях, бд по ссылке на диске.

ttps://drive.google.com/file/d/1zvqQawp_3IMmDFlRCHFi0vENSIXCx1t7/view?usp=sharing
Заранее благодарен каждому, кто откликнулся!

@Eugene-LS · 25.11.2020, 02:10

Сообщение от Jeleshishe

бд по ссылке на диске.

Посмотрел ...
Остерегайтесь использовать зарезервированные слова VBA в названиях объектов БД ("Name", "Date" etс ... )

Задания типа "Сделайте всё за меня пожалуйста" тут обычно игнорируются, данный раздел для разработчиков и их вопросов.
Для потенциальных клиентов ФриЛансеров есть другие разделы и ресурсы.
Успехов!

@Eugene-LS · 25.11.2020, 02:36

Jeleshishe, по первой картинке:

SQL
1
2
3
4
SELECT TOP 1 Contributions.Date, Candidates.Party, SUM(Contributions.Amount) AS SumOfAmount
FROM Candidates INNER JOIN Contributions ON Candidates.cand_id = Contributions.cand_id
GROUP BY Contributions.Date, Candidates.Party
ORDER BY SUM(Contributions.Amount) DESC;

Добавлено через 7 минут
Jeleshishe, картинка 2

SQL
1
2
3
4
5
SELECT TOP 1 Candidates.Name, Candidates.Party, COUNT(Contributions.cand_id) AS Чел, SUM(Contributions.Amount) AS Сумма
FROM Candidates INNER JOIN Contributions ON Candidates.cand_id = Contributions.cand_id
GROUP BY Candidates.Name, Candidates.Party, Contributions.Occupation
HAVING (((Contributions.Occupation)="NOT EMPLOYED"))
ORDER BY COUNT(Contributions.cand_id) DESC;

@Jeleshishe · 25.11.2020, 04:07 **[ТС]**

Огромное спасибо!

@Capi · 25.11.2020, 09:15

Jeleshishe,

Комментарий модератора

Текст заданий с картинок перепечатывайте и выкладывайте.
БД также выкладывайте здесь.

См. Правила форума.

Новые блоги и статьи Все статьи Все блоги /
Подстановка значения реквизита справочника в табличную часть документа Maks 10.04.2026 Алгоритм из решения ниже реализован на примере нетипового документа "ПланированиеПерсонала", разработанного в конфигурации КА2. Задача: при выборе сотрудника (справочник Сотрудники) в ТЧ документа. . .	Очистка реквизитов документа при копировании Maks 09.04.2026 Алгоритм из решения ниже применим как для типовых, так и для нетиповых документов на самых различных конфигурациях. Задача: при копировании документа очищать определенные реквизиты и табличную. . .	модель ЗдравоСохранения 8. Подготовка к разному выполнению заданий anaschu 08.04.2026 https:/ / github. com/ shumilovas/ med2. git main ветка * содержимое блока дэлэй из старой модели теперь внутри зайца новой модели 8ATzM_2aurI	Блокировка документа от изменений, если он открыт у другого пользователя Maks 08.04.2026 Алгоритм из решения ниже реализован на примере нетипового документа, разработанного в конфигурации КА2. Задача: запретить редактирование документа, если он открыт у другого пользователя. / / . . .
Система безопасности+живучести для сервера-слоя интернета (сети). Двойная привязка. Hrethgir 08.04.2026 Далее были размышления о системе безопасности. Сообщения с наклонным текстом - мои. А как нам будет можно проверить, что ссылка наша, а не подделана хулиганами, которая выбросит на другую ветку и. . .	Модель ЗдрввоСохранения 7: больше работников, больше ресурсов. anaschu 08.04.2026 работников и заданий может быть сколько угодно, но настроено всё так, что используется пока что только 20% kYBz3eJf3jQ	Дальние перспективы сервера - слоя сети с космологическим дизайном интефейса карты и логики. Hrethgir 07.04.2026 Дальнейшее ближайшее планирование вывело к размышлениям над дальними перспективами. И вот тут может быть даже будут нужны оценки специалистов, так как в дальних перспективах всё может очень сильно. . .	Горе от ума kumehtar 07.04.2026 Эта мне ментальная установка, что вот прямо сейчас, мол, мне для полного счастья не хватает (нужное вписать), и когда я этого достигну - тогда и полный кайф. Одна из самых сильных ловушек на пути. . . .

@Jeleshishe 0 / 0 / 0 Регистрация: 12.11.2019 Сообщений: 4
	25.11.2020, 04:07 [ТС]
	Огромное спасибо! 0