Альтернатива 1С

@Syavon · Регистрация: 27.07.2012

Студворк — интернет-сервис помощи студентам

На сегодняшний фирма, на которой работает жена, пользуется системой 1С, но чувствуется негативное отношение большинства сотрудников к данной системе. Подскажите, какие есть еще альтернативные варианты? Стоимость для них не играет особого значения, но желательно в пределах разумного.

@A-Sergey · 12.08.2013, 14:44

Все зависит от размера подразделения

http://www.sap.com/cis/index.epx, а говорил о порядке затрат + такой же порядок сумм при внедрении и адаптации.
По конкретике имел ввиду одну из дочерних компаний Сименс АГ (порядка 150 раб.мест).

@PM2 · 12.10.2013, 21:07

Сообщение от Инесса

NightmareZ, это не удивительно - у нас тоже многие плюются от этой системы, хотя она и установлена уже относительно давно и вроде как популярна. У нас в первую очередь директор недоволен тем, что когда стояла предыдущая версия, он кучу денег вложил в ее оптимизацию, а с выходом и установкой новой версии все необходимо делать заново. Да и новых сотрудников обучать непросто. Многие просто смотрят на 1С как баран на новые ворота, простите за сравнение!

Инесса, Вашего начальника обманули "враги" ) Сам лично с такими сталкивался.
Есть профессиональные команды, а есть так-себе.
Отличие в том, что профессионалы учтут переходы на новые версии и ничего не нужно будет делать заново,
ну разве что совсем чуть чуть, но это не будет расстраивать.
Трудно найти профессионалов, будь то 1С, MS Ax, OEBS, SAP или open source ERP, наши ERP системы - они как хорошие врачи - только один знает как вылечить - остальные ставят диагноз!

@novi4ok · 12.10.2013, 21:28

ни одна из этих систем (знаком с sap), я думаю, не позволяет собой пользоваться "с кондачка". не ввиду низкого качества, а ввиду сложности задач, которые они нацелены решать. специалистов, знающих такую систему "полностью", не существует и не может существовать, т.к. система "умеет все, но никто не знает, как".
переход от одной к другой вряд ли что-то даст, кроме головной боли. специалисны по sap (настоящие) очень ценятся, т.к. их мало, и невозможно "послать на курсы и обучить" кого-нибудь из сотрудников (точнее - можно, но специалистом он сразу не станет). уверен, с 1с - та же история. опыт работы имеет огромное значение. не нужно было допускать, чтобы "старые программисты ушли". они унесли с собой знания, необходимые новым, и которые у них еще не скоро появятся.

@PM2 · 12.10.2013, 21:30

Сообщение от A-Sergey

Все зависит от размера подразделения

http://www.sap.com/cis/index.epx, а говорил о порядке затрат + такой же порядок сумм при внедрении и адаптации.
По конкретике имел ввиду одну из дочерних компаний Сименс АГ (порядка 150 раб.мест).

Коллеги,
не стоит сравнивать ценовые параметры внедрения той или другой систем, т.к. не определены требования (кстати, предложение о требованиях прозвучало ранее).
На моей практике были проекты внедрения 1С с фиксированными требованиями, которые не были завершены по причине невозможности компании-внедренца выполнить данные требования (этого не купить у этой компании ни за какие деньги). Или , также я видел проекты внедрения SAP ERP, когда достаточно дорогие проекты (несколько десятков миллионов рублей) терпели неудачу.
Зависимостей очень много. Для решения подобных задач работают компании с многолетним опытом, если бы было легко ответить на вопрос, что дороже, а что дешевле и лучше ... )
Кто найдет "волшебное соотношение цена-качество", тот уронит рынок IT систем

@PM2 · 14.10.2013, 15:12

Сообщение от novi4ok

ни одна из этих систем (знаком с sap), я думаю, не позволяет собой пользоваться "с кондачка". не ввиду низкого качества, а ввиду сложности задач, которые они нацелены решать. специалистов, знающих такую систему "полностью", не существует и не может существовать, т.к. система "умеет все, но никто не знает, как".
переход от одной к другой вряд ли что-то даст, кроме головной боли. специалисны по sap (настоящие) очень ценятся, т.к. их мало, и невозможно "послать на курсы и обучить" кого-нибудь из сотрудников (точнее - можно, но специалистом он сразу не станет). уверен, с 1с - та же история. опыт работы имеет огромное значение. не нужно было допускать, чтобы "старые программисты ушли". они унесли с собой знания, необходимые новым, и которые у них еще не скоро появятся.

полностью согласен!
даже если есть крайняя необходимость замены команды, то это должно быть проработано заранее, а вообще нельзя допускать такую ситуацию. Я бы рекомендовал вписывать в контракты сроки поддержки системы командой-разработчиком, либо вписывать в должностную инструкцию внутреннего сотрудника задачи по документированию выполняемых работ или создавать простую систему контроля за данным процессом (чтобы не случилось, "художник ушел и краски унес"). Это приведет к изначальному обсуждению "уровня ответственности" специалистов-исполнителей перед заказчиком (оставшимся сейчас начальником, на которого "вдруг" всё свалилось).

Новые блоги и статьи Все статьи Все блоги /
GitHub Copilot в JetBrains: модель по умолчанию, Fix и контроль MCP and_y87 12.10.2026 10 октября 2026 года GitHub обновил Copilot для JetBrains: добавил настройки стартовой модели, исправления из диагностики и управление автозапуском MCP. Поддержка IDE 2025. 1 прекращена — требуется. . .	GitHub Copilot в JetBrains: модель по умолчанию, Fix и контроль MCP and_y87 12.10.2026 10 октября 2026 года GitHub обновил Copilot для JetBrains: добавил настройки стартовой модели, исправления из диагностики и управление автозапуском MCP. Поддержка IDE 2025. 1 прекращена — требуется. . .	День 5 из 28: Codex подсказывает следующий запрос and_y87 12.10.2026 9 октября 2026 года OpenAI запустила бету Composer predictions — подсказок следующего сообщения в текущем диалоге Codex. Это помощь с формулировкой запроса, а не автоматическое продолжение задачи. . . .	Запустил конкурс "тем и промптов для текстовых квестов созданных почти чисто ИИ" Adler 06.10.2026 Всем привет! За последние три-четыре дня я создал более 16 текстовых квестовых игр используя преимущественно по одному запросу к ИИ на игру. Мне так понравилось смотреть все ветки/ сцены во всех. . .
ИИ не может найти нужный язык в списке Supersumestria 05.10.2026 Я ему даю вот такое изображение и прошу найти и подчеркнуть немецкий язык. Возвращает он вот это: https:/ / i. **********/ vqBWLe2. png Нужную строчку в 3й колонке просто выдумал. . Это. . .	Новая последняя моя музыка в SUNO zorxor 05.10.2026 Здравствуйте, дорогие мои друзья! С большой радостью я хотел бы представить вам свою новую последнею музыку, которую сгенерировала мне по моей просьбе нейросеть SUNO. С уважением, zorxor. Это. . .	Программный домашний кинотеатр russiannick 27.09.2026 Сподобился на программный домашний кинотеатр. В качестве ЯВУ по традиции выбрал js. В помощники взял Яндекс-Алису. Было создано три зала на разные интересы. исторические и ретро сериал Хичкок. . .	Беседа с ИИ о программистах, недопускающих к созданию и правке кода генеративные ИИ и причины этого zorxor 21.09.2026 Раньше я радовался или получал некоторые эмоции, пусть небольшие, но всё же, от самого процесса написания кода, рекомпиляции и запуска, видя постепенное развитие программы и прочее. А теперь лень. . .

@Syavon 0 / 0 / 0 Регистрация: 27.07.2012 Сообщений: 28

	Альтернатива 1С 28.07.2012, 20:43. Показов 6461. Ответов 24 Метки нет (Все метки) На сегодняшний фирма, на которой работает жена, пользуется системой 1С, но чувствуется негативное отношение большинства сотрудников к данной системе. Подскажите, какие есть еще альтернативные варианты? Стоимость для них не играет особого значения, но желательно в пределах разумного. 0

@A-Sergey 5 / 5 / 0 Регистрация: 20.02.2013 Сообщений: 17
	12.08.2013, 14:44
	Все зависит от размера подразделения http://www.sap.com/cis/index.epx, а говорил о порядке затрат + такой же порядок сумм при внедрении и адаптации. По конкретике имел ввиду одну из дочерних компаний Сименс АГ (порядка 150 раб.мест). 0

@novi4ok 556 / 510 / 25 Регистрация: 23.07.2009 Сообщений: 2,359 Записей в блоге: 1
	12.10.2013, 21:28
	ни одна из этих систем (знаком с sap), я думаю, не позволяет собой пользоваться "с кондачка". не ввиду низкого качества, а ввиду сложности задач, которые они нацелены решать. специалистов, знающих такую систему "полностью", не существует и не может существовать, т.к. система "умеет все, но никто не знает, как". переход от одной к другой вряд ли что-то даст, кроме головной боли. специалисны по sap (настоящие) очень ценятся, т.к. их мало, и невозможно "послать на курсы и обучить" кого-нибудь из сотрудников (точнее - можно, но специалистом он сразу не станет). уверен, с 1с - та же история. опыт работы имеет огромное значение. не нужно было допускать, чтобы "старые программисты ушли". они унесли с собой знания, необходимые новым, и которые у них еще не скоро появятся. 1