|
1 / 1 / 0
Регистрация: 02.05.2022
Сообщений: 80
|
||||||
TypeError: 'int' object is not subscriptable. Надо высчитать самую высокую зарплату среди Female и Male07.06.2022, 11:31. Показов 1002. Ответов 3
Метки нет (Все метки)
data = [['15624510', 'Male', '19', '19000', '0'], ['15810944', 'Male', '35', '20000', '0'], ['15668575', 'Female', '26', '43000', '0'], ['15603246', 'Female', '27', '57000', '0'], ['15804002', 'Male', '19', '76000', '0'], ['15728773', 'Male', '27', '58000', '0'], ['15598044', 'Female', '27', '84000', '0'], ['15694829', 'Female', '32', '150000', '1'], ['15600575', 'Male', '25', '33000', '0'], ['15727311', 'Female', '35', '65000', '0'], ['15570769', 'Female', '26', '80000', '0'], ['15606274', 'Female', '26', '52000', '0'], ['15746139', 'Male', '20', '86000', '0']]
0
|
||||||
| 07.06.2022, 11:31 | |
|
Ответы с готовыми решениями:
3
TypeError: 'int' object is not subscriptable
|
|
8851 / 4502 / 1864
Регистрация: 27.03.2020
Сообщений: 7,317
|
||||||||||||||||
| 07.06.2022, 12:35 | ||||||||||||||||
Сообщение было отмечено timaKazh как решение
Решение
timaKazh,
По идее можно создать структурированный массив numpy -> https://pyprog.pro/structured_arrays.html Добавлено через 8 минут 19-ю строчку можно так:
Добавлено через 19 минут Ваш исправленный код (вывод статистики группы "Female"):
1
|
||||||||||||||||
|
1 / 1 / 0
Регистрация: 02.05.2022
Сообщений: 80
|
|
| 07.06.2022, 12:49 [ТС] | |
|
<ipython-input-131-d58761a2e8e4> in salary_info(data, gender)
5 if data[index][1] == gender: 6 lst_1.append(int(data[index][3])) ----> 7 max_salary = max(lst_1) 8 print(f'Max salary: {max_salary}') ValueError: max() arg is an empty sequence У меня вот такую ошибку выводит
0
|
|
|
8851 / 4502 / 1864
Регистрация: 27.03.2020
Сообщений: 7,317
|
|
| 07.06.2022, 13:21 | |
|
timaKazh, чему равен lst_1?
Добавлено через 3 минуты Здесь всё ОК https://www.online-python.com/NWuKOJtAyh
1
|
|
| 07.06.2022, 13:21 | |
|
Помогаю со студенческими работами здесь
4
Выдает ошибку TypeError: 'int' object is not subscriptable Не могу понять из-за появляется ошибка : TypeError: 'int' object is not subscriptable
Искать еще темы с ответами Или воспользуйтесь поиском по форуму: |
|
| Опции темы | |
|
|
Новые блоги и статьи
|
|||
|
Программный контроль заполнения реквизита табличной части документа
Maks 02.04.2026
Алгоритм из решения ниже реализован на примере нетипового документа "СписаниеМатериалов", разработанного в конфигурации КА2.
Задача: реализовать контроль заполнения реквизита "ПричинаСписания". . .
|
wmic не является внутренней или внешней командой
Maks 02.04.2026
Решение:
DISM / Online / Add-Capability / CapabilityName:WMIC~~~~
Отсюда: https:/ / winitpro. ru/ index. php/ 2025/ 02/ 14/ komanda-wmic-ne-naydena/
|
Программная установка даты и запрет ее изменения
Maks 02.04.2026
Алгоритм из решения ниже реализован на примере нетипового документа "СписаниеМатериалов", разработанного в конфигурации КА2.
Задача: при создании документов установить период списания автоматически. . .
|
Вывод данных в справочнике через динамический список
Maks 01.04.2026
Реализация из решения ниже выполнена на примере нетипового справочника "Спецтехника" разработанного в конфигурации КА2.
Задача: вывести данные из ТЧ нетипового документа. . .
|
|
Программное заполнения текстового поля в реквизите формы документа
Maks 01.04.2026
Алгоритм из решения ниже реализован на нетиповом документе "ВыдачаОборудованияНаСпецтехнику" разработанного в конфигурации КА2, в дополнении к предыдущему решению.
На форме документа создается. . .
|
К слову об оптимизации
kumehtar 01.04.2026
Вспоминаю начало 2000-х, университет, когда я писал на Delphi. Тогда среди программистов на форумах активно обсуждали аккуратную работу с памятью: нужно было следить за переменными, вовремя. . .
|
Идея фильтра интернета (сервер = слой+фильтр).
Hrethgir 31.03.2026
Суть идеи заключается в том, чтобы запустить свой сервер, о чём я если честно мечтал давно и давно приобрёл книгу как это сделать. Но не было причин его запускать. Очумелые учёные напечатали на. . .
|
Модель здравосоХранения 6. ESG-повестка и устойчивое развитие; углублённый анализ кадрового бренда
anaschu 31.03.2026
В прикрепленном документе раздумья о том, как можно поменять модель в будущем
|