Как цивилизованно поступить с правами администратора?

В нашем научном учреждении с приходом нового SA стало невозможно работать. Точнее все же можно работать, но преодолевая нешуточные трудности. Права Админов остались только у завлабов и выше. На BIOS`e пароль. Установка любой программы - только через IT отдел. Зачастую вместо установки слышим: "вам это никчему". Экран постоянно "затеняется" напоминанием что "для данного действия введите пароль администратора" которое напоминает вам где ваше место. Разговоры с IT специалистами о том, что нам еще и работать надо, никчему не приводят. Как то неправильно все это. Подскажите какой выход?

0

ну все в общем то правильно.
за исключением

Сообщение от vlgrech Экран постоянно "затеняется" напоминанием что "для данного действия введите пароль администратора"

потребуйте настроить софт так чтобы он работал без подобных казусов.

1

Нет доступа к UAC без прав администратора.

0

Полностью согласен с magirus
Знакомый сис. админ у себя на работе (а контора у него очень строгая) даже флешки всем запретил, только ч/з ИТ-отдел, правда

Сообщение от vlgrech Зачастую вместо установки слышим: "вам это никчему". Экран постоянно "затеняется" напоминанием что "для данного действия введите пароль администратора" которое напоминает вам где ваше место.

такого там нет

0

Сообщение от vlgrech Нет доступа к UAC без прав администратора.

а я и не советовал ВАМ отключать UAC.
я советовал

Сообщение от magirus потребуйте настроить софт

это обязанность Ваших ИТ специалистов.
поТРЕБУЙте а не поПРОБУЙте.

2

Сообщение от vlgrech ... На BIOS`e пароль. Установка любой программы - только через IT отдел...

Нормальная практика системного администрирования.

Сообщение от vlgrech ... преодолевая нешуточные трудности...

В чём, если не секрет, они заключаются?

Сообщение от vlgrech ... Права Админов остались только у завлабов и выше...

Думается, что и это лишнее. Работаю в коммерческом холдинге. Прав локального администратора нет даже у членов группы директоров. Ограничения существенно более строгие, чем те, что указаны. При всём этом люди нормально работают и умудряются ещё и деньги зарабатывать.

Сообщение от vlgrech ... вместо установки слышим: "вам это никчему" <...> нам еще и работать надо <...> какой выход?

Всё, что вам действительно требуется для работы, настоятельно просите обеспечить через служебные записки своему непосредственному начальству. Не забывайте только приводить реальные производственные основания для своих "хотелок".
Написав такую записку, добивайтесь от начальства однозначной (пусть даже и отрицательной) письменной реакции (скажем, в виде резолюции о согласии/отказе). В случае отказа в действительно необходимом будете иметь законное основание для нарушения субординации в виде апелляции к вышестоящему начальнику.
Если непосредственный начальник выразил поддержку, то следующим шагом должна быть уже его служебная записка (с приложением запис(ки/ок) сотрудник(а/ов)) на очередной уровень иерархии. И так до достижения уровня лица, полномочного принимать соответствующие решения.
Получив отказ в действительно необходимом, не "опускайте руки". Время от времени поднимайте свой вопрос снова, памятуя, что "под лежачий камень вода не течёт" (только меру в настойчивости всё же соблюдайте).

2

Сообщение от Dmitrii Всё, что вам действительно требуется для работы, настоятельно просите обеспечить через служебные записки своему непосредственному начальству. Не забывайте только приводить реальные производственные основания для своих "хотелок". Написав такую записку, добивайтесь от начальства однозначной (пусть даже и отрицательной) письменной реакции (скажем, в виде резолюции о согласии/отказе). В случае отказа в действительно необходимом будете иметь законное основание для нарушения субординации в виде апелляции к вышестоящему начальнику.

респект.

0