Собеседование сбертех android junior - чего ждать?

Значит есть вакансия, Android Разработчик (Стажер), предполагаемая обучение 3 месяца бесплатное а потом возможное трудоустройство, в описании пишут:
Наши ожидания:
Студенты последнего курса, аспиранты, выпускники; специалисты, знакомые с мобильной разработкой на начальном уровне, которые хотят углубить свои знания;
Образование — информационные и компьютерные технологии, прикладная математика, физика, и другие смежные специальности;
Базовые знания объектно-ориентированного программирования;
Базовый опыт программирования на любом объектно-ориентированном языке программирования;
Базовые знания алгоритмов, типов данных;
Желание развиваться в области разработки под мобильные платформы;
Базовые знания Java*:
синтаксис
class, abstract class, interface
примитивы
объекты
модификаторы доступа
override, overload
унарные, бинарные, тернарные операторы
control flow операторы
Collections
Thread, Runnable

Учитывая что это первое мое собеседование на программиста возникает вопрос а чего ждать?
Что они включают в понятие "базовые"?
Структуры данных массивы, листы, очереди или деревья?
Алгоритмы поиска, сортировки или обход бинарного дерева или жадный алгоритм?
Знание ООП? Эккель 1100 страниц про это пишет
Знакомые с моб разработкой, hello world на планшете вывести или?
Плюс задачки на логику, какие?

Буду крайне благодарен за любую информацию и примеры.

0

И ты считаешь, что на форуме программирования куча народа прошла собеседование в сбертехе и всё тебе расскажут? И да стажёр и джуниор - это разные вакансии. По опыту могу сказать только, что после стажировки будет отбор, из 100 чел. возьмут 5 (утрирую).

1

Пытаюсь достать информацию из всех доступных источников.
Т.е. стажер<джуниора? Соответственно трнбований меньше?
Спасибо за ответ.

0

В теории это так: они набирают кучу условно-соображающих (не кого попало, учить матчасть они не будут время тратить) в программировании людей, учат их делать свои мелкие задачи. Оценивают этих людей, выбирают парочку лучших и суют договор на 30к в мес.

Добавлено через 2 минуты
Понятия условные, но всё таки, грубо, стажёр вообще никто, человек-студент, может и бесплатно поработать, а джуниор - такой типо зелёненький, но уже имеет некий background и знания.

0