Почему ты не устроишься программистом

Данная статья написана для просвещения молодого поколения программистов. Конечной целью является отказ от получения высшего образования в сфере it и прекращение попыток трудоустройства начинающих программистов.

После получения высшего образования по it специальности я приступил к поискам работы. Такая ситуация, что в конечном итоге я не устроюсь программистом не могла и прийти мне в голову.

Начнем с того, что я очерчу множество вакансий которые я рассматривал. Мне были интересны вакансии android разработчика и back-end разработчика (на любом языке программирования). Эти и только эти вакансии.

В институте нам говорили, что не нужно знать какой-то определенный язык программирования, а нужно хорошо знать алгоритмы и структуры данных. А целевой язык программирования можно выучить уже на рабочем месте.

Итак, после получения диплома я приступил к прохождению собеседований.

В общей сложности я прошел около 20 собеседований по очерченным мной должностям, и это ни к чему не привело.

Далее я опишу, что происходило после получния диплома.

Первое собеседование. Должность back-end java разработчик. За стол передо мной садится сениор. Первый вопрос: "Назовите все лексемы java". Я иду домой.

На одном из следующих собеседований тимлид прямо сказал, что меня не возьмут на работу из-за того, что у меня непристижный ВУЗ. Честно говоря я не догадывался о том, что у меня непристижный ВУЗ.

Следующее собеседование. Должность python back-end разработчик. При этом я вообще не знал python. Мне дают листочек и пишут на нем задачу на списки. Я решил задачу на си. Мне говорят что надо переписать код на python. Я говорю: "Я python не знаю, но выучу его на рабочем месте, задачу же я решил". Я иду домой.

Моя ошибка была в том, что я не знал целевой язык программирования. Сейчас поясню, что я подразумеваю под понятием "целевой язык программирования". Это значит, что если в вакансии указано например "C++ разработчик" Вы должны хорошо знать именно C++, а не какой-то еще язык программирования. Я же думал, что целевой язык программирования можно выучить уже на рабочем месте (так же говорили в институте). Как же я ошибался.

Далее я устроился на не связанную с it отраслью должность, а программирование решил изучать в свободное от работы время. В свободное от работы время я выучил kotlin.

Мне стало интересно, а так ли много знает условный "всезнающий" сениор. Я решил провести эксперимент. Распечатать все лексемы kotlin на листочке и дать этот листочек сениору, чтобы он отметил количество лексем которые знает. Таким образом можно в процентном отношении определить знание языка программирования.

Следующее собеседование. Должность kotlin back-end разработчик. Как только сениор начал спрашивать меня про kotlin, я дал ему листочек и попросил отметить столько лексем, сколько он знает. Сениор попался неплохой, и он знал где-то 90% языка. Я до этого проверял себя дома, и подсчитал, что я знаю где-то 60% языка. Я сказал сениору что знаю 60% языка и что дальнейшее продолжение собеседования не имеет смысла. Я сказал что буду доучивать язык.

Далее мне назначили собеседование на должность kotlin back-end разработчик (в другой компании). Я готовился так, как готовился Шварцнегер в фильме "Хищник". Там он расставляет ловушки и обмазывается глиной. Я же выучил вообще все лексемы языка.

Собеседование. Передо мной сидят: hr, аналитик проекта, менеджер проекта, сениор. Когда сениор попытался что-то спросить меня про kotlin, я дал ему листочек, и попросил его отметить столько лексем, сколько он знает. Сениор отказался от этой великолепной процедуры. Он поспрашивал меня несколько вопросов про язык программирования, я ответил на все вопросы (так как знал язык лучше него). Hr сказала что они будут думать брать ли меня на работу.

Через неделю пришел e-mail от hr в котором говорилось, что я им не подхожу. Почему я не подхожу для меня до сих пор является загадкой.

В 80% случаев мое резюме отклоняли hr-ы. В оставшихся 20% когда я проходил собеседование с тимлидами и сениорами мою кандидатуру отклоняли они.

Сообщение от voral Знание БИОСа мне зачем?

Зависит от разработки. Знание БИОСа довольно редко нужны разработчику.
То есть другими словами, разработчик БИОС - довольно редкая профессия.

Не исключено, что вам может что-то понадобиться, но вы всегда можете зайти на сайт вендора, посмотреть документацию и при необходимости скачать обновления.
При работе на удаленке может понадобится, когда у вас нет возможности спросить кого-то.
Такие знания будут только плюсом.

Сообщение от Storm Screamer Вот если бы речь была про Африку, тогда бы было понятно

ну это мне кажется уже крайности ...

Сообщение от vvm28 Зависит от разработки. Знание БИОСа довольно редко нужны разработчику.

Вот именно. А вот закон Ома (упомянутый в сообщении на которое я среагировал) действительно важен для электрика. Говорю вам как имеющий дипломы техника электрика и инженера электрика

Т.е. это я говорил к тому, что параллель с "законом Ома для электрика" не подходит.

Сообщение от zdravii_smisl Почему ты не устроишься программистом

Потому что в ответе на резюме: "Тестовое задание вам присылал робот, разговаривать с ним бесполезно "

Сообщение от vvm28 Потому что в ответе на резюме: "Тестовое задание вам присылал робот, разговаривать с ним бесполезно "

Видимо у тебя такое резюме, что тебе только робот и отвечает.

Роботы меня любят. И очень часто рекламные боты звонят после отправки резюме.
А вообще, вакансий много. Только требования ... даже не понятно - это человек или пароход должен быть.
И реально ли вообще одному человеку столько знать, уметь и делать? Не совсем даже понятно, идет тенденция сокращения команд до одного человека, или до одного бота?

Сообщение от vvm28 идет тенденция сокращения команд до одного человека

всё правильно, давно пора избавляться от дармоедов

Сообщение от vvm28 И реально ли вообще одному человеку столько знать, уметь и делать?

Ну, как бы, да. В большинстве случаев.

Сообщение от Usaga Ну, как бы, да. В большинстве случаев.

И они хотят всё это за смешные, рабские деньги, которые превращаются в бумагу или просто обесцениваются?
Фантазии и хотелки работодателей безграничны.

Сообщение от vvm28 Фантазии и хотелки работодателей безграничны.

Ой да ладно.

Найдется либо тот кого устроит это предложение (допустим для него субъективные есть плюсы в оном), либо они изменят условия...

Добавлено через 1 минуту
Опять же, надо понимать: в чем из этих списков требуется глубокие знания, а где просто нужно понимание процессов - что бы коллеги могли найти общий язык... Это все номрально.

Сообщение от vvm28 И они хотят всё это за смешные, рабские деньги, которые превращаются в бумагу или просто обесцениваются?

Нет. Это тебе такие вакансии попадаются. Либо вакансии адекватные, просто это для тебя список требования кажется запредельныи.

Но в целом voral прав: на любое предложение найдётся свой спрос. Либо они изменят условия, если долго никто не будет откликаться.

Объясните пожалуйста феномен. На работу никуда не берут. На hh.ru я уже 6 лет. За все эти годы я там всего раз работу нашел. В основном мне удается быстрее найти заказы на разработку, договориться о сотрудничестве с другими компаниями, набрать команду разработчиков. Ну вот что не так? Не понимаю ))) Видимо судьба такая. Усиленно учу английский и ищу заказчиков за бугром, потому что так быстрее получается почему-то и проще. Не могу я это объяснить совсем )))

Добавлено через 52 секунды
Че за херня?

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от vvm28 Потому что в ответе на резюме: "Тестовое задание вам присылал робот, разговаривать с ним бесполезно "

Как я тебя понимаю

На хабре нашел такой мем.

Сообщение от Veseliy Hakker Че за херня?

Тут два момента.

Во-первых, "всего один раз за 6 лет" - это совершенно нормально, если работа попалась хорошая. Там и подольше можно поработать. Или ты хочешь каждый месяц менять работу?

Во-вторых, если за шесть лет тебя никуда не взяли, то это значит, что либо твои запросы не соответствуют твоим требованиям, либо ты так резюме составляешь, либо ты как личность какие-то существенные недостатки имеешь, что на собеседовании перечёркивает все твои умения и навыки.

Что именно тут имеет место не важно. И все эти "договариваюсь с компаниями" и "собираю команды" - всё это фуфло и слова, не имеющие силы. А есть факт, тобой же озвученный: за шесть лет ты работы не нашёл.

Что за фигня - ты ищи ответ в себе. Мы тут тебя не знаем лично, не видели твои резюме, не знаем что с тобой не так.

Usaga,

Сообщение от Usaga Что именно тут имеет место не важно. И все эти "договариваюсь с компаниями" и "собираю команды" - всё это фуфло и слова, не имеющие силы. А есть факт, тобой же озвученный: за шесть лет ты работы не нашёл. Что за фигня - ты ищи ответ в себе. Мы тут тебя не знаем лично, не видели твои резюме, не знаем что с тобой не так.

Обвинение жертвы, указание на отрицательные аспекты, обесценивание. Типичный набор... Это не является ответом на вопрос.

Сообщение от Veseliy Hakker Обвинение жертвы, указание на отрицательные аспекты, обесценивание. Типичный набор... Это не является ответом на вопрос.

Выставление себя как бедной несчастной жертвой, но так и не предоставив никаких доказательств и примеров. Типичная стонота... Это является просто пустыми словами.

Я ещё до сообщения Usaga хотел написать "Хватит стонать. Покажите своё резюме и свой гитхаб.", но он меня опередил.
И тоже почти повторю его же слова: мы не знаем всей ситуации, но обычно дело именно в конкретном человеке. Чтобы не было работы - нужно жить где-нибудь в деревне, где не развиты технологии и нет потребностей в подобных людях. Но даже при таком раскладе - удалённая работа всё ещё востребована в разных регионах планеты. А значит дело в ваших резюме, опыте или лично в ваших качествах.
И даже если мы предположим что действительно вы идеальный в своей деятельности, но нет работы. То я бы на это сказал - может быть вы выбрали не ту деятельность? Почему-то с моим направлением проблем не было и нет. Всегда есть вакансии и если что случись, я точно не останусь без работы.

Сообщение от Veseliy Hakker Обвинение жертвы, указание на отрицательные аспекты, обесценивание. Типичный набор... Это не является ответом на вопрос.

Ты не жертва, а типичный нытик. Ты сам спросил: "что за херня?". Я тебе указал и перечислил херню. И обесценивать тут нечего. Ты сам сказал, что тебя никто не ценит и на работу не зовёт. Т.е. до меня тут ценности уже не было.

Сообщение от HF Я ещё до сообщения Usaga хотел написать "Хватит стонать. Покажите своё резюме и свой гитхаб.", но он меня опередил. И тоже почти повторю его же слова: мы не знаем всей ситуации, но обычно дело именно в конкретном человеке. Чтобы не было работы - нужно жить где-нибудь в деревне, где не развиты технологии и нет потребностей в подобных людях. Но даже при таком раскладе - удалённая работа всё ещё востребована в разных регионах планеты. А значит дело в ваших резюме, опыте или лично в ваших качествах. И даже если мы предположим что действительно вы идеальный в своей деятельности, но нет работы. То я бы на это сказал - может быть вы выбрали не ту деятельность? Почему-то с моим направлением проблем не было и нет. Всегда есть вакансии и если что случись, я точно не останусь без работы.

Теперь понятно ) А резюме как выложить? Типа так?


Опыт работы 6 лет 6 месяцев

Февраль 2023 — сентябрь 2023
8 месяцев
компания scisoftdev, Москва

Технический руководитель (lead)
Разработка графовых нейронных сетей, онтологическое моделирование. Проектирование
систем на основе нейронных графов сети, создание управляемой цифровой архитектуры.
В результате работы была создана самообучающая сеть, искусственный интеллект — модульная
система, способная достраиваться самостоятельно, в процессе обучения, добавлять новые блоки
кода. Мы научились сохранять и генерировать различные состояния графа для формирования
датасета и обучения графовой нейронной сети GNN.
Стек технологий
Networkx, PyTorch Graph, ChatGPT, FastAPI, Linux bash, Google Colab, Anaconda 3, Visual Studio,
PostgresQL, HTTPX
Языки программирования С/С++ , Python, C#


Сентябрь 2022 — февраль 2023
6 месяцев
компания Остров Аквакультура Санкт-Петербург

ML/AI разработчик (computer vision / lead)
Обработка видеопотока данных для систем учета и прогнозирования. Проектирование архитектуры программного обеспечения для систем контроля и учета на производстве.

В проекте был подобран и применён оптимальный алгоритм компьютерного зрения позволивший, производить подсчет количества рыбы на конвейере, идентификации каждой отдельной особи рыбы. Контроль химических параметров воды для выдачи рекомендаций персоналу для правильного ухода за рыбой в бассейне. Прогнозирование прироста живой массы рыбы и сроков поставки готовой продуции
основной стек YOLO, DeepSort, PCA, Unet, FC-DenseNet, MaskRCNN, OpenCV, PyTroch, TensorFlow,

Февраль 2022 — июнь 2022
5 месяцев
SalesAI
ML/AI разработчик (NLP / senior)
Данный продукт предназначен для анализа речевой и текстовой информации, после обучения самостоятельно определяет ключевые моменты в документах и речевых файлах, такие как сроки исполнения договоров, предмет договора, анализирует насколько правильно сотрудник провел встречу с клиентом. Работа со звуковыми потоком в онлайн режиме. Данное приложение позволяет определить эффективность работы персонала при работе с клиентами и партнерами.


Стек технологий
CNN, RNN, SpaCy Pipeline, HuggingFace, Transformers. Библиотеки Python3 для обработки звука и media, работа с API и FastAPI, использование Asyncio, Pandas, PostgresQL, Numpy, Selery, Redis, GitHub Actions, запись сервисов для автозапуска ПО при перезагрузке сервера на Ubuntu/Linux (systemd/имя запуска systemctl.service ). Компиляция программного обеспечения в установочный файл Windows с расширением .exe расширение. Написание Bash-скриптов.

Работа с REST API Яндекс. Для обучения и предварительной подготовки нейронных сетей был использован набор скриптов на графическом процессоре Conda (настройка Cuda/CudNN в Ubuntu), conda Python 3.9, Jupyter Notebook. Сопровождение ClickUp, Github, PulRequest. Основными источниками данных для работы являются текстовые документы, таблицы, аудио- и видеофайлы. Использованы библиотеки pydub, SpeechRecognition, fuzzywuzzy, SpaCy.


Ноябрь 2021 — июнь 2022
8 месяцев
ООО ДатаАналитика (ООО Трест12)
ML/AI разработчик (senior)
Разработка роботизированных систем и web сервисов. В частности, разработка автоматизированной торговой системы для Binance(Крипто-валютная биржа) с применением алгоритмов машинного обучения. Возможностью работы с более чем 100 валют одновременно. Созданный Алгоритм анализировал колебания котировок валют в краткосрочной и среднесрочной перспективе, выдавал рекомендации по продаже/покупке каждой конкретной валюте, также производился отдельный анализ колебаний котировок валют в заданном диапазоне 5 мин – 24 часа. Постоянное оповещение пользователя о возможности заключения выгодной сделки в режиме онлайн, либо совершение самостоятельных сделок по заранее уставленным правилам.

Стек технологий: Django, Selery, Redis, FastAPI, PostgresQL, Mysql, Pandas, SQLAlchemy, Django REST Framework, Asincio, Docker, Bash, ubuntu systemd services, UWSGI, NGINX, UVCORN, API Binance, JSON и CSV в python, github, PytelegramBotAPI, aiogram, Sci-kit Learn, Keras, Numpy, Pandas.

Декабрь 2020 — ноябрь 2021
1 год
ООО Трест12
ML/AI разработчик (middle)
Разработка автоматизированных систем машинного обучения (AML).
Разработка самообучающихся эволюционных алгоритмов. Автоматический сбор данных для обучения и улучшения качества нейронных сетей. Сверточные нейронные сети (CNN), для распознавания изображений и потокового видео. Рекуррентные нейронные сети (RNN), для распознавания голоса. При разработке использую различные конструкции: нейронная сеть + эволюционный алгоритм, онтологическое моделирование управления технологическими процессами, векторизация данных и другие. Подготовка данных для их подачи в нейронную сеть.

Стек технологий: Kaggle, Heroku, Git, Anaconda / CUDA. TensorFlow, PyTorch, Keras, Sci-kit Learn, NLTK, Requests, MySQL, CSV, ImageIO, PyAudio, Speech Recognition, FuzzyWuzy, Pyttsx3, Selenium, Beautiful Soup, Numpy, Pandas, Google Colab.

Январь 2020 — декабрь 2020
1 год
ООО Трест12
Программист Python, руководитель проекта (lead)
Разработка web-приложений и сервисов. Выполнение работ по требованиям заказчика. Основные задачи:
Интервью с заказчиком, определение его потребностей
Разработка технического задания на разработку
Определение состава команды разработчиков требуемых для проекта
Определение стека разработки в проекте
Оценка стоимости проекта и сроков его выполнения
Контроль процесса разработки по методологии Agail

Стек технологий: PyTorch, TebsorFlow, numpy, PyQT5, BeautyfullSoup4, Selenium, ScrapyCluster, mysql.connector, xml.etree, os, Keras, Anaconda3, pandas, Matplotlib, scikit-learn, SciPy, image.io, Django, Django REST Framework, aiohttp, socket, SQLAlchemy, Docker, Redis, Cuda / Anaconda, PosgresQL, asyncio, NGINX / UWSGI / Celery (beat / woker). Настройка сервера Linux для запуска проекта, FTP, баз данных.


Январь 2017 — ноябрь 2019
2 года 11 месяцев
Царь Дом
Web-разработчик, руководитель проекта
Разработка и поддержка сайтов, SEO оптимизация и продвижение.
Разработка WordPress, разработка на 1С — Битрикс, разработка на YII2.
PHP-5.7, PHP-7.0+, JavaScript, HTML5, CSS3, AJAX.
Управление командой разработчиков из 3 человек: копирайтер, дизайнер, frontend разработчик.


Ключевые навыки
Full Stack Python Developer, Machine Learning, Создание архитектуры сервисов и приложений, PostgreSQL Python, Git, Java, JavaScript, Docker, Работа с базами данных, Bash
API, NoSQL. Нейронные сети, RabbitMQ, Celery, Redis, REST, Linux,

Добавлено через 1 минуту
Это официальный стаж, без фриланса... Правда, я с админа начинал, в 2009 году

Сообщение от Veseliy Hakker А резюме как выложить? Типа так?

HHру брезгуете? А на него просто ссылкой можно дать.

Сразу, уточню. Я не начальник. В энтерпрайз проекте, разработчик одной из небольшой группы. Сам собеседовал разработчиков к себе в команду (был один, теперь нас трое). Сам собеседовал, потому что другие группы не работают в моём направлении, на моём языке. Это просто уточнение про мою компетенцию в плане чтения чужих резюме.

Сразу вопрос - а заголовок то какой? На кого вы претентуете?
Пробежался по диагонали, первая мысль - кому вы действительно нужны? Да, я считаю что наш мир вообще ещё не дорос до правильного и целевого использования искусственного интеллекта и всяких там нейронных сетей. А там где это используют - группы не большие, всё занято и проекты скорее по изучению изучения потенциальных возможностей. Короче слишком узкое использование этого навыка. Но так как это было модно, все бросились это изучать.
Детельнее смотрим: руководитель, руководитель, АИ, АИ, руководитель... о программист Питон, 1 год.. а не, это руководитель.
Итого: навыки руководителя, основное направление нейросети и иже с ними.

Тогда вернёмся к вопросу: кем вы ищите работу?

Если ML/AI, то по моему мнению - вы действительно не сдались никому, ищите возможности или конкретные задачи и применение этому.
А если руководитель, то таких наверняка полно, или из своих работников можно делать. А если вы ещё и зарплату хотите хорошую (и получше) то шансы понижаются сильнее. Я лично про такие работы мало что знаю - вакансии вижу, но мне кажется это чем то сомнительным. Чтобы доверить людьми управлять - надо чтобы вы имели точно такую же специализацию, или сначала вас сначала возьмут на более дешёвую зп и "воспитают" под себя.

Добавлено через 2 минуты
А, кстати ещё. Если не ошибаюсь - очень много работодателей, после такого обилия технологий, часто говорят "Нам кажется что Мы вам не подходим, поэтому мы даже не будем предлагать". Типа вы слишком умный, и скорее всего требовательный в плане зарплаты и условий.

Сообщение от HF Тогда вернёмся к вопросу: кем вы ищите работу?

Ищу работу AI ML инженером
ссылка на резюме здесь
https://hh.ru/applicant/resume... 6e734f5541