Почему ты не устроишься программистом

Данная статья написана для просвещения молодого поколения программистов. Конечной целью является отказ от получения высшего образования в сфере it и прекращение попыток трудоустройства начинающих программистов.

После получения высшего образования по it специальности я приступил к поискам работы. Такая ситуация, что в конечном итоге я не устроюсь программистом не могла и прийти мне в голову.

Начнем с того, что я очерчу множество вакансий которые я рассматривал. Мне были интересны вакансии android разработчика и back-end разработчика (на любом языке программирования). Эти и только эти вакансии.

В институте нам говорили, что не нужно знать какой-то определенный язык программирования, а нужно хорошо знать алгоритмы и структуры данных. А целевой язык программирования можно выучить уже на рабочем месте.

Итак, после получения диплома я приступил к прохождению собеседований.

В общей сложности я прошел около 20 собеседований по очерченным мной должностям, и это ни к чему не привело.

Далее я опишу, что происходило после получния диплома.

Первое собеседование. Должность back-end java разработчик. За стол передо мной садится сениор. Первый вопрос: "Назовите все лексемы java". Я иду домой.

На одном из следующих собеседований тимлид прямо сказал, что меня не возьмут на работу из-за того, что у меня непристижный ВУЗ. Честно говоря я не догадывался о том, что у меня непристижный ВУЗ.

Следующее собеседование. Должность python back-end разработчик. При этом я вообще не знал python. Мне дают листочек и пишут на нем задачу на списки. Я решил задачу на си. Мне говорят что надо переписать код на python. Я говорю: "Я python не знаю, но выучу его на рабочем месте, задачу же я решил". Я иду домой.

Моя ошибка была в том, что я не знал целевой язык программирования. Сейчас поясню, что я подразумеваю под понятием "целевой язык программирования". Это значит, что если в вакансии указано например "C++ разработчик" Вы должны хорошо знать именно C++, а не какой-то еще язык программирования. Я же думал, что целевой язык программирования можно выучить уже на рабочем месте (так же говорили в институте). Как же я ошибался.

Далее я устроился на не связанную с it отраслью должность, а программирование решил изучать в свободное от работы время. В свободное от работы время я выучил kotlin.

Мне стало интересно, а так ли много знает условный "всезнающий" сениор. Я решил провести эксперимент. Распечатать все лексемы kotlin на листочке и дать этот листочек сениору, чтобы он отметил количество лексем которые знает. Таким образом можно в процентном отношении определить знание языка программирования.

Следующее собеседование. Должность kotlin back-end разработчик. Как только сениор начал спрашивать меня про kotlin, я дал ему листочек и попросил отметить столько лексем, сколько он знает. Сениор попался неплохой, и он знал где-то 90% языка. Я до этого проверял себя дома, и подсчитал, что я знаю где-то 60% языка. Я сказал сениору что знаю 60% языка и что дальнейшее продолжение собеседования не имеет смысла. Я сказал что буду доучивать язык.

Далее мне назначили собеседование на должность kotlin back-end разработчик (в другой компании). Я готовился так, как готовился Шварцнегер в фильме "Хищник". Там он расставляет ловушки и обмазывается глиной. Я же выучил вообще все лексемы языка.

Собеседование. Передо мной сидят: hr, аналитик проекта, менеджер проекта, сениор. Когда сениор попытался что-то спросить меня про kotlin, я дал ему листочек, и попросил его отметить столько лексем, сколько он знает. Сениор отказался от этой великолепной процедуры. Он поспрашивал меня несколько вопросов про язык программирования, я ответил на все вопросы (так как знал язык лучше него). Hr сказала что они будут думать брать ли меня на работу.

Через неделю пришел e-mail от hr в котором говорилось, что я им не подхожу. Почему я не подхожу для меня до сих пор является загадкой.

В 80% случаев мое резюме отклоняли hr-ы. В оставшихся 20% когда я проходил собеседование с тимлидами и сениорами мою кандидатуру отклоняли они.

Сообщение от Скрипт Usaga, потому что смысл был перехода от коммунизма к капитализму - чтобы человек стал свободным. А по факту оказалось, что надо также работать пять раз в неделю с 9 до 18

Не обязательно. Можете больше, можете меньше. Все упирается в вашу квалификацию, желаемый уровень матобеспечения.

Сообщение от Скрипт потому что смысл был перехода от коммунизма к капитализму - чтобы человек стал свободным. А по факту оказалось, что надо также работать пять раз в неделю с 9 до 18.

Это в каком детском саду вам такое рассказали?

Скрипт, так человек свободу и получил. Любая работа на выбор. Хочешь заниматься бизнесом - пожалуйста. В чём противоречия? Или кто-то обещал орды быдла за свой счёт кормить?

Сообщение от OwenGlendower Хорошо пропаганда работает раз для вас переход к капитализму связан с освобождением.

Это не пропаганда, а глупость. Никто не пропагандировал и не пропагандирует, что при капитализме не надо работать. Скрипт какую то чушь сам себе придумал, обломался, и теперь недоволен.

Да ладно. не сгущайте краски... Просто разное понимание слова "свобода". И у кого то она почему то смешивается с "халява".

Я под свободой понимаю - делать то, что хочешь. Если надо 5 раз в день с 9 до 18 до 65 лет ходить на работу, то не могу назвать это свободой. Не все же работы творческие, кто-то же должен и делать материальные ценности: печь хлеб, строить дома, производить материалы, шить одежду. Все же не могут быть дизайнерами и разработчиками роботов.

Скрипт, а дизайнеры и разработчики роботов не ходят 5 раз в день до 65 лет на работу? Не устают от этого? Здоровье на работе не теряют? Сказка, а не работа, да?

Сообщение от Скрипт Я под свободой понимаю - делать то, что хочешь. Если надо 5 раз в день с 9 до 18 до 65 лет ходить на работу, то не могу назвать это свободой.

В смысле - надо? Вас никто не заставляет - не хотите - не ходите. Можете найти работу, где не надо ходить с 9 до 18, можете вообще не работать и уйти бомжевать. Полная свобода, как она есть в вашем понимании.

Для меня "свобода" - была бы удаленная работа. Во всяком случае секретарша, менеджер или охранник не нудили бы
- на пять минут опоздал, на пять минут больше покурил, ушел с работы раньше.
Удаленная работа уже некоторая свобода, меньше стоят у тебя над душой, меньше отвлекают от основной работы.
Но удаленную работу достаточно трудно найти при "тоталитаризме". Все же хотят контролировать каждый шаг.
В этом есть некоторые трудности.

vvm28, ни на одной работе (разработчиком) на меня никто не нудел и над душой не стоял. И каждый мой шаг никто не мониторил. Если на то пошло, то и на удалёнке вас могут мониторить по самые помидоры. Этот вопрос к физическому местоположению работника не относится вообще никак.

Так что не начинайте опять сказки рассказывать.

Да и на удаленке, можно наесться вдоволь чесноку и никто тебе слова не скажет.

Сомнительное преимущество.

Сообщение от Usaga Если на то пошло, то и на удалёнке вас могут мониторить по самые помидоры.

Это понятно. Но всё равно комфортнее. Я готов приезжать в офис, время от времени. Такой формат работы с гибким графиком
наиболее приемлем. Тем более "пандемия" - и удаленка в наше время лучше и как-то "современнее" что-ли.
Что за софтверная компания, которая не может организовать работу удаленно?

vvm28, не все сотрудники рады удалённой работе. У нас вся команда в офис бегом побежала, когда смягчили ограничения и разрешили выйти в офис. Ибо это тупо контрпродуктивно так работать команде. Кучу вещей проще и комфортней решить тет-а-тет, чем переписками и созвонами. Да и банальная смена обстановки человеку необходима.

В крутость и кайфовость удалёнки верят только те, кто таким образом не работал в команде.

Сообщение от Usaga В крутость и кайфовость удалёнки верят только те, кто таким образом не работал в команде

Кому как, на самом деле. У нас часть в офисе каждый день, часть почти не вылезает с удалёнки, некоторые три дня приходят - два удалённо.
Решать вопросы по видеосвязи, с возможностью демонстрации экрана и передачей управления многим не привычно, но чисто теоретически, ничем не хуже того чтобы подойти в соседний кабинет лично.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от vvm28 Во всяком случае секретарша, менеджер или охранник не нудили бы - на пять минут опоздал, на пять минут больше покурил, ушел с работы раньше

Так не везде, найдите работу где к сотрудникам относятся уважительно.

К программистам

Сообщение от vvm28 Все же хотят контролировать каждый шаг

Не все.

zorggish, ну вот именно, что "чисто теоретически". На практике это значительно менее удобно, чем зайти к коллеге к кабинет, сорвать с него наушники и начать компосировать мозги. Или когда тебе так делают. Буква П - продуктивность.

Сообщение от Usaga На практике это значительно менее удобно, чем зайти к коллеге к кабинет

Некоторым больше нравится компостировать мозги по видеозвонку.

zorggish, это не то)

Сообщение от Usaga Сомнительное преимущество.

Согласен в офисе лучше, но добираться далеко. И каждый день терять 2 часа до офиса и 2 часа обратно,
как-то не очень.