Почему не берут на работу даже с опытом?

Недавно работал в компании программным инженером. Трудоустройство официальное. До этого работал в различных проектах на фрилансе. Были долгосрочные заказчики, от полугода до трех лет. На протяжении пяти с половиной лет я обновляю резюме на hh.ru . Уже начали повторяться собеседующие. Но все равно идет отказ. Не могу понять - то ли я дурак, то ли лыжи не катят? )

Сообщение от vs2019 Я же тут в сотый раз говорю. Нужны не программисты программировать. А нужно украсть. Человек занимался игрушками. Годами. Пыхтел, потел. Ему зарплату платили. А вы его раз и к себе со всеми наработками. И не надо пыхтеть и потеть. Сразу на готовенькое.

Вы говорить можете хоть 100500 раз, но это лишь ваши домыслы . Вы как бабка на скамеечке. Такое ощущение, что вы свои сложности в устройстве на работу объясняете "всемирным злом и происками". Так удобнее чем посмотреть в зеркало и поработать надо своими недостатками...


На деле, как правило, человек приходит в проект, возможно в рамках этого проекта созадет новое. Но это его работа, за которую он получает деньги. Если он придет со своей наработкой и его кинут. Ну тут его проблемы - оформить договор ни кто ни когда не запрещает.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от vs2019 Понятно почему таких мало, у которых наработки, с которых можно сразу бабло стричь? Программистов полно. Но никто не хочет тратить время на их работу. Хотят сразу и сейчас. И сразу много.

Что за бред?
Вы вообще это с чего взяли? У вас есть конкретные примеры или опять пустые домыслы?

voral, такое ощущение, что это vvm28 новый аккаунт завёл...

Сообщение от vs2019 Есть hh.ru. И недавно ОНИ любезно предоставили возможность видеть сколько кандидатов на какую вакансию откликнулось.

Из откликнувшихся не всех пригласят на собеседование.

Сообщение от vs2019 Как перчатки. И выкидывать как использованные салфетки.

А когда программист меняет одну компанию на другую как перчатки - это ок?

Сообщение от vs2019 Когда рядом появляется такой же специалист, то незаменимость сразу испаряется. Оказывается всех можно менять.

Если компания расширяет штат программистов, то это хороший знак. Значит дела у компании идут хорошо, будут новые заказы, проекты.

Сообщение от Tavashi Из откликнувшихся не всех пригласят на собеседование.

Более того. Все резюме физически невозможно прочитать.
Когда резюме были на бумаге, их просто пачками в корзину кидали не читая.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от voral Такое ощущение, что вы свои сложности в устройстве на работу объясняете "всемирным злом и происками".

Заметьте, это Ваши слова. Вы их написали. Зачем-то мне приписали. И гневно осудили.

Сообщение от vs2019 Заметьте, это Ваши слова. Вы их написали. Зачем-то мне приписали. И гневно осудили.

Вас о чем то информируют слова "Такое ощущение"?

Сообщение от voral Вас о чем то информируют слова "Такое ощущение"?

Эти слова только для антуражу. Цель - замылить, заболтать ужасную ситуацию на рынке труда. Где на одно рабочее место конкурс в полтыщи кандидатов. Надо свести это на то, что эти полтыщи - это я. Или обвинить их всех, что они не достойны.
30 лет были достойны. И тут раз. Кампании полопались, позакрывались, прооптимизировались. И внезапно все оказались не достойны.

Ясно... Ну продолжайте общаться сами с собой... Какой мне смысл общаться, если вы абсолютно все трактуете только так как лично вам удобно....

В общем увы, пока вы не поймете, что дело в вас и только в вас - такая ситуация и будет у вас в жизни. Как только решитесь нарушить свою "зону комфорта" и лени - все у вас получится, если будете работать в этом плане.

Даже если принять за истину ваши слова (которые я на основании реального, а не надуманного, опыта считаю бредом) один фиг: всех вы не измените, но сами можете измениться. Попробовать соседнюю нишу, снизить свои требования, изучить что то новое...

В общем удачи.

Сообщение от voral Ясно... Ну продолжайте общаться сами с собой... Какой мне смысл общаться, если вы абсолютно все трактуете только так как лично вам удобно....

Вы ловко дискуссию переводите на личность собеседника.
Он пытается обсудить проблему конкурсов 500 кандидатов на одно вакантное место при массовых сокращениях и банкротствах. А Вас почему-то тянет осудить собеседника.

Почему-то конкретные скриншоты с хх.ру Вы игнорируете. Вот тут вообще под две тысяч кандидатов на одно место. И Вы говорите дефицит специалистов. Это просто игнорирование объективной реальности в угоду... не знаю чего. Вам виднее, что Вы там скрываете. Но переизбыток специалистов на рынке труда налицо.

Миниатюры

 

Посмотрите даже этот форум. Соседнюю ветку. За сентябрь от работодателей всего 18 вакансий на всю страну. Или даже на всю планету. И по всем АйТи областям. То есть там например для разработчиков мобильных приложений вообще нет предложений. А раздувается пузырь, якобы у них сотни тысяч в месяц зарплаты. У разработчиков мобильных приложений. С одной стороны загоняют дурачков на платные дорогие курсы без шансов потом устроиться и отбить расходы. С другой стороны надувают пузырь для попила бюджетов. Типа очень много надо денег на разработку. Не допуская к кормушке тех, кто демпингует и готов работать не за 200-400 тысяч в месяц, а за 20-40 тысяч. Вон, они. В очереди на две тысяч человек выстроились к одной вакансии.
Скажут - никто не достоин. Причину найдут.
Поэтому надо одного очень крутого специалиста взять. Но не на 40 тысяч, а на 400.
А что в итоге конечный исполнитель за копейки все равно это будет делать, кого волнует? О нем никто ничего и не узнает никогда.

Сообщение от vs2019 Вы ловко дискуссию переводите на личность собеседника. Он пытается обсудить проблему конкурсов 500 кандидатов на одно вакантное место при массовых сокращениях и банкротствах. А Вас почему-то тянет осудить собеседника.

Ну так если собеседник ни чего не хочет слышать о реальной ситуации. Что остается делать? Мне по барабану сколько в соседних ветках вакансий. Я вам пытаюсь донести реальные ситуации с реальными людьми.

Давайте к конкретике. Вы работали в ИТ компаниях? Как хорошо вы эту знаете изнутри? У вас есть кроме домыслов какая то практика работы в таковых?

Извините то что кого то конкретного отсеяли на стадии собеса - не принимается. Т.к. надо знать его уровень. Понятно, что он может сам себя оценивать и мегаспецом.... но это может быть далеко от реальности.

Почему лично я знаю людей с высокими ЗП и они ни кому не отстегивают (я не в счет я ИП, правда клиенты видимо "идиоты" раз в штат можно взять демпингующего за 40круб/мес, а они мне больше платят)? Почем они устроились не по блату, а по собеседованию?

И, кстати, а почему именно про разработчиков мобильных приложений - я так то не о них, с таковыми я не сталкивался лично?

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от vs2019 А что в итоге конечный исполнитель за копейки все равно это будет делать, кого волнует? О нем никто ничего и не узнает никогда

Бред.. Я вам даже конкретный пример приводил... Когда было из за вот такого подхода этот исполнитель (как фирма) потеряла репутацию и денег больше чем получила аванса... А потом еще и в суд вызвали сразу несколько клиентов...

И еще раз повторюсь "переход на личности" - это лишь ваше восприятие. Я же лишь выражаю мнение о вас построенное на том, что вы пишите... И это важно... Т.к. я на 100% уверен, что дело именно в вашем отношении, а не в чем то другом.

Добавлено через 6 минут

Сообщение от vs2019 очему-то конкретные скриншоты с хх.ру Вы игнорируете. Вот тут вообще под две тысяч кандидатов на одно мест

А я разве где то сказал что нет низких ЗП? Или утверждал, что ЗП только начинаются с 400?

Есть абсолютно разные фирмы, разные уровни бюджетов и т.д и т.п. Ситуация такова, что даже самый дилетант может найти своего клиента....

Еще пример из реальной жизни. Обратились знакомые с просьбой отремонтировать сайт сделанный кое как. Я им сказал, что лучше переделать, чем мучатся... Правда ценник им не понравился. В итоге сделал, чтоб хоть как то работало то что есть, уложившись в некий бюджет... Через год они ко мне: "все мы решились, давай делать настоящий сайт" - услышали ценник - обратились к тем у кого дешевле. Через год та же история. И так повторилось раз 7............ При этом бизнес такой, что прям очень важен сайт......

В итоге, им бы в начале заплатить хоть самому дорогому разработчику, обернулось бы дешевле чем суммарно они вбухали.

Сообщение от vs2019 За сентябрь от работодателей всего 18 вакансий на всю страну

Это не место для поиска работы (данный сайт)

Сообщение от vs2019 Он пытается обсудить проблему конкурсов 500 кандидатов на одно вакантное место

Это в какой тундре?

Сообщение от vs2019 загоняют дурачков на платные дорогие курсы

Ужос. Меня бы кто загнал на платные курсы

Сообщение от vs2019 надувают пузырь для попила бюджетов

Логика = 0 (что очень вредно для программиста). Сначала оплачивают курсы, потом человек уходит. Как насчет экономической эффективности?

ого, целых 9 страниц не можете устроиться?))) уже топикстартера даже взяли, хоть и ныл в нескольких темах, а вы все кипятите?

Welemir1, я заметил некоторую тенденцию. Особо одарённые, которых никуда не берут из дара, начинают искать причину своих неудач и оказывается... это потому, что работодатели - заговорщики-бармалеи) Это же не первая тема с подобной риторикой тут) И везде одно и тоже: некий персонаж всем рассказывает, что "работы нет". Людям, которые эту работу нашли спокойно. И хз как им объяснить, что надо закусывать или таблеточки принимать.

Теории заговора, они вокруг, везде)

Сообщение от Grossmeister Это не место для поиска работы (данный сайт)

Даже отдельный раздел выделен под объявления для работодателей.

Добавлено через 55 секунд

Сообщение от Grossmeister Это в какой тундре?

Раскрой глаза и посмотри на скриншоты в этой теме.

Сообщение от vs2019 Даже отдельный раздел выделен под объявления для работодателей.

И что? Многие ли ищут работу на данном форуме? Или предлагают? Я бы здесь работу не искал.

Сообщение от vs2019 Раскрой глаза и посмотри на скриншоты в этой теме.

Скриншот я тебе и сам нарисую. А про 500 человек на место программиста рассказывай инопланетянам. Которые живут далеко и не знают местных реалий.
Тебе уже говорили неоднократно - здесь реальные программисты, которые неоднократно искали и находили работу без проблем. Так что не надо ля-ля.

Сообщение от vs2019 Даже отдельный раздел выделен под объявления для работодателей.

Это для ассортимента, не более. Основная ЦА этого ресурса - люди, которые решают какие-то задачи уже перед ними поставленные. А это или студенты, или джуны, которые УЖЕ устроились.

Ну и отвечают на эти вопросы люди, которые тоже УЖЕ устроились, но проект пока компилится, можно балду погонять для расслабона.

Сообщение от Welemir1 ого, целых 9 страниц не можете устроиться?))) уже топикстартера даже взяли, хоть и ныл в нескольких темах, а вы все кипятите?

Топик стартер уже два раза в этом году работу нашел ) Причем с приращением зарплаты в 2+ раза ) В перспективе планируется повышение... ХЗ что они тут еще обсуждают. Правда, мне сильно повезло попасть с фриланса в компанию... А последний заказ на фрилансе нашел на этом форуме в прошлом году ) Всем спасибо, все свободны )

Veseliy Hakker, так расскажи кто устроил то тебя? брат? сват?

Сообщение от Veseliy Hakker Причем с приращением зарплаты

ну все нормальные так и делают, смена работы =+ к зп.

Сообщение от Veseliy Hakker А последний заказ на фрилансе нашел на этом форуме в прошлом году

не последний, а крайний

Добавлено через 45 секунд

Сообщение от Veseliy Hakker ХЗ что они тут еще обсуждают

некропостеры

Т.е. он всю жизнь говнокодил в вебе, потом скопипастил код в гитхаб и его взяли в DS? Фух, а я думал тендеции уже изменились в ойтишечке.